色婚纱

色婚纱,结婚前第一站




首页 > 发现好货 > 正文

新三板路演之络捷斯特:打造物流人才培养生态圈并跟国际接轨

和讯股票 2015-11-18 18:14:56

  新三板助力中国互联网企业腾飞,首创2015互联网投资峰会11月18日在北京金融街(000402,股吧)威斯汀大酒店举办,上海银橙文化传媒股份有限公司、北京络捷斯特科技发展股份有限公司、厦门鑫点击网络科技股份有限公司、潍坊联兴新材料科技股份有限公司、北京亿美汇金信息技术股份有限公司和厦门房米网络股份有限公司等参加了本次会议。


  北京络捷斯特科技发展股份有限公司董事长邵清东在现场进行了路演,介绍了公司亮点及索要募资需求。


北京络捷斯特科技发展股份有限公司董事长邵清东


  以下为路演实录:


  我来自北京络捷斯特的邵清东。我们一起看一下这家公司。我们公司成立于2004年4月份,今年8月份进行了股份制改造,现在的股本是一千六百四十万股,目前在职员工360人左右,研究生及以上时学历人员70多人。目前总部在北京,西安有研发中心,在上海、宁波、广州、南宁有全资子公司。我们在物流教育培训领域我们的市场份额一直是第一位,我们在大数据的研发和应用方面,影响力是第一。我们公司自主研发的物流资质架构是国内唯一的模式,我们的长风模式是物流教育领域唯一的知名品牌。我们在做什么?公司成立的时候我们做,大家看到络捷斯特就是英文的物流的谐音,我们做物流,我们成立的时候做物流系统。我们涉及物流教育、课件、课程、资源包的平台一直延伸到物流数字化资源的建设。09年对于公司来说也是一个转型和升级的一年,那一年我们拿了人社部的物流师职业资格模块化考试的课题,目前我们是物流师资格考试的单位。2011年我们开始开发教学云平台,当时没有互联网+这个概念,也没有O2O这个概念。当时我们把平台起名为长风网,实现资源共享平台。2012年我们涉足物流产业大数据,当年成立40人的团队开发物流产业大数据。到今天应该说这个领域我们的研发实力和我们做的应用得到了,从政府层面到产业界的广泛认可。


  去年,应该是前年开始我们成立了面向物流企业,大型物流企业,各个物流业态顶级企业做物流人才的整体解决方案。也就是说大家可以看我们从物流企业、物流从业人员、学校、老师,我们整体走的路正在搭建物流人才培养的生态圈。大家可能问,你做的事情好像很大,但是具体的市场在哪儿?你能赚钱吗?你的钱从哪儿赚?我跟大家说几个数字,物流产业直接从业人员两千五百万以上,这个没有算卡车司机。物流在校生30万人左右,随着产业发展这些人都面临着一个学习提升培训需求。近几年国务院、教育部、人社部发了大量文件,实际原因是什么?就是职业教育的效率和效果与产业的需求,严重的脱节。所以这种前提下我们搭建人才培养的生态圈,我们试图解决以上的问题。而且这个市场,据我们初步统计,教育培训市场差不多每年100亿左右,教育信息化的市场差不多每年50亿以上,而且教育信息化的市场增速很快。


  基于我们公司搭建的物流职业资历架构所形成的学分银行,是一个黏性非常高的互联网入口。当然这块暂时不是我们公司作为重点开发的。也就是说在人才培养的生态圈里,我们公司的价值是什么?我自己理解总结有这么两点,当然应该说点很多。我觉得我们公司生态圈能够提升人才培养的效率和质量,也就是说对于学校来讲它实现高端就业或者高素质就业。教育部国务院的这些年文件上一直说校企深度融合,很多会议我都说,对于职业教育来这句话没有本质意义。但是最根本的一点要想把教学质量搞起来,应该是校长对接。所以我们做的所谓生态圈就是解决这个问题。第二点提高学员学习选择性,增强学员选择的体验感。我们进入数字化时代, 我们所有事情都发生翻天覆地的变化。特别是我们的小孩我们的学员,他们对于个性对于学习的追求,他不希望被约束几点到哪个教室听哪个老师的课,要参加考试,考不挂要挂科。我怎么满足他的学习需求?通过我们打造的生态圈,我们的长风模式可以增加他的选择性。学习是痛苦,但是又必须,不管是从业人员还是我们自己。所以怎么顺应他们个人化的发展,来提高他们的兴趣,不是去逆流而应该顺流。


  刚才谈我们公司在社会中的价值,我把公司未来几年的发展跟大家做一个我自己的设想。我想两年内打造物流人才培养生态圈,并跟国际接轨。这个事情是今年和明年,我们整个生态圈的核心环节,包括我们长风物流认证,今年推出来以后我估计参考人员超过五千人,反应非常强烈。我们把物流里面基于学习资源的开发,基于技术平台,经过四到五年的开发,试点应用已经得到广泛认可。到明年我们可以把整个生态圈、生态系统打造起来。也就是说跟国际接轨什么概念?我们现在跟英国九所本科校园达成战略合作协议,学习我们平台的积分能够在英国的这些校园作为互任。另外我们跟北美的大学我们也会建立,我们想从市场角度解决教育体系的封闭问题,教学质量低下问题。三年之内我们以物流电商会计为核心做生态圈,这个也要提前,我估计今年年底差不多。今年6月份我们成立电商会计两个研发事业部,这块加起来也有几十人。我们的标准我们的数字化资源到明年3月份,学校开学之前我们都能够推出。


  我曾经做一个比喻。我们的教学产品这块可以这样说络捷斯特是一个发电站,学校是一个用电的电图,通过互联网和教学资源平台,我们通过发电输送给学校的老师,让老师由过去的教书匠变成一个职业导师,变成一个以学生为主体的这样一个教学讨论的这样一个过程。这个概念现在全国已经有,应该是将近一百所学校全面引入这个模式。明年会超过五百所,如果你搞物流教育你没有长风教育已经是非主流,这句话是很多老师这样话,不是我自己自卖自夸。未来五年打造中国第一个真正意义上的学分银行,很多人问什么是学分银行?你们打造这个干什么?实际我们的中国产业教育,教育不同层次,我们的证书,我们国内和国外兑换一定要有学分积累。我请很多专家领导跟我们交流,到底你们怎么搞学分?怎么搞积累和转换,他们告诉我教育部搞不了,因为只能出一个政策。只能靠社会第三方,我们已经启航,三年前已经启航。我相信五年之内一定能够成为中国第一个真正意义上的学分银行,而不是学校内我的一个学分体系。


  我们做的事情是整个职业体系的架构,实际是做了国际研究和这些年的研发,这是一个根本。数字化的沉淀形式,我们的概念里面不存在课本不存在学科,完全按能力单元对应的学习内容来对应的。我们O2O就是适应现在人的培训,他的学习需要,适应他的发展。支撑我们战略实现是什么体系?我想跟大家做简单介绍。我们的团队平均年龄不到27岁,这个里面还有一个特点。我们公司70%左右的员工是从学校到我们公司实习留下来,包括我们现在17个高管,其中有15个人是从学校到我们公司实习发展到今天。也就是说他们的凝聚力、战斗力和他们的向心力非常强。我们的工作作风2012年提出来,我们一直强调做真作做实做细,不推诿不中庸不应付。我们公司参与股权激励,现在60名核心员工持公司25%的股份,这样我认为让大家和公司共同成长和发展。有两个有特点的,我们的管理制度可以和大家分享。第一就是工作指引制度,2011年我们启动了工作指引实施。很多学生问我,或者一些企业经理问我,这个东西做好做,可以实施吗?我说我们一直在实施,实施的很好。我们这个制度结合起来,A4有一千多页,因为年轻人多,我用什么方法很难控制大家的流动性。这种前提下人员发生流动之后有工作指引,不会对工作造成冲击。


  我们薪酬体系,薪酬体系第一句话是这样说,我们要建设学习型公司,我们公司的内部学习体系,已经上线三年。也就是说你学习积分直接涨公司层级,也就是说我要大家一块学习一块成长。所以这些方面,比如我们的员工联谊会各个方面,如果大家有兴趣可以看我们的网站。我们取得这些成绩,我们的知识产权比较多,这个数字比较老,到今年年底可能会翻番。我们在行业里面一直是在主导或者参与行业里面的很多不同层级一些课题、标准。2010年我们计划的营业额大概在1.1亿左右,利润两千五百万,2016年计划是利润四千万左右。我说这个数字客观讲是比较保守,是按照我们现在的业务。也就是说我们几项业务都处于四到五年的研发,处于一个爆炸增长期,这个里面还不包括,请投资的朋友注意,这块我刚才说的数字不包括物流产业大数据应用。这块今年下半年以来,在各级政府和一些大型物流企业的合作方面,他们给了非常高的评价。而且我感觉市场非常巨大。


  我说了那么多,我觉得大家为什么选择跟我们合作?我觉得有几点还是要跟大家再分享。第一就是市场非常巨大,可能投资的朋友很多,是非常关注职业教育或者人的成长。因为我们是面向职业和高等教育,我面向教育体制里面非常封闭,而且需要打破的这样一个阶段的教育。我觉得未来的市场空间非常巨大。第二块就是物流和教育领域11年在业内处于领导地位,这块我们和大家的合作也是很重要的方面。最关键一点我们具有狼性的传统,十年磨一剑,这种踏实在公司的整个团队里面已经深入骨髓。所以最最关键的一点,到今天为止我们公司没有借过一分钱,到今年6月份没有人投过一分钱,没有从银行贷过一分钱,我们是从0发展到今天,都是靠盈利积累。我们从2004年成立到现在一直是盈利,而且盈利都是千万以上。所以我想说这样一个公司我相信它不会把投资人的钱去砸到没有把握的市场上面去。


  可以这样说我们做的事情不等同于借一个平台或者一个简单的概念。我们在座基于职业资历架构,是人的产业,整个产业的发展,所以是一个利国、利民、利子孙后代的事儿。他不是简单做商业模式,赚取多少利润。如果投资的朋友对我们感兴趣,我们一起携手一定可以做很大的事业。我希望大家关注长风网,关注络捷斯特。(本文网址:http://www.sehunsha.com/news/1214.html

返回发现好货栏目页


5i购物网

www.buy5i.com

5i购物网

【订阅账号】

在微信添加朋友中,查询公众账号“新三板董秘办”或者“xinsanbandongmi”,点击关注。

【分享文章】

点击微信右上角,选择“发送给朋友”或者“分享到朋友圈”。

【联系我们】

通过微信直接回复,我们将在第一时间回复。

猜你喜欢换一换

« 新三板路演之银橙传媒:构建媒体为核心的多应用互联网平台 新三板路演之点击网络:挂牌后收购数字引擎 未来采用云计算营销+管理模式 »