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67岁退休老人来新三板当董事长 干了4个月辞职

2016-07-10 08:20:29

她1999年退休 67岁来新三板当董事长 干了4个月辞职

她1949年出生,17岁进入武进华阳纺织厂,12年后成为了这家纺织厂的车间主任。在她工作的第27个年头,她成为常州华阳毛纺厂的厂长,并一直做到1999年退休。

按照中国的国情来讲,老年人退休后的生活大多都是颐养天年,含饴弄孙,但她并不是。2016年,已经退休17年的她“临危受命”前往新三板一家科技公司担任董事长、总经理、董事会秘书,身兼3份要职,但却并未持有这家公司任何股份。重要的是,这家公司前任董事长辞职后消失、公司人去楼空还欠下几千万外债……

熟悉新三板的人可能都知道了,这家公司就是展唐科技(430635),这位“临危受命”的老人就是被称作“董事长阿姨”的王细来。

已递交辞呈 但仍无法离职

王细来2月23日开始担任展唐科技董事长、总经理以及董事会秘书,一人身兼多职。7月7日,王细来因个人原因向展唐科技递交辞呈,要辞去在展唐科技的所有职务。

“肩扛大任”的王细来想走,展唐科技却未必想“放”。展唐科技称,王细来辞职要在公司选举出新的董事、董事长、总经理、董事会秘书后方能生效,在此 之前,王细来将继续履行相应职责。事实上,展唐科技内部的大部分董监高都在去年就已离职,公司要在何时才能选举出新的董事长还不得而知。


帮展唐科技打了15场官司

从2015年11月开始,展唐科技陆续被华视光电、米笛声学等19家公司告上法庭,要求支付3000多万元的欠款。此外,展唐科技还有99名员工向仲裁委申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及办理退工手续。

按时间来看,其中有15起诉讼或仲裁案件是在王细来上任后受理,有12起案件是在王细来上任后进行判决。展唐科技5月透露,由于去年公司资金链出现 问题,今年一月底就停产,后来因为公司高管控制公章等,导致公司二月份工资也没有发放。截止5月,公司共欠下140余家供应商货款,相关银行账号及财务资 料均被冻结或控制。

账户被冻结且诉讼不断的情况下,王细来依然带领展唐科技不断在想办法“自救”,试图和供应商庭外和解。展唐科技称,公司一直在和各个供应商法庭外进 行积极沟通,希望用以债抵债的模式,将展唐科技的债权抵给起诉方,然后和解撤诉。同时,公司也在积极寻找重组方投入展唐科技化解危机。

截止发稿,在展唐科技披露的诉讼或仲裁进展中,展唐科技已经与74位员工签署了和解协议。在于供应商的诉讼案件中,仅有江苏米笛声学科技有限公司主动向法院申请撤回诉讼,另有一家深圳市科讯实业有限公司在起诉展唐科技的过程中,因未预先缴纳诉讼费按照撤诉处理。

陪展唐科技渡过“年报难关”

一开始,基本没人相信展唐科技在“步履维艰”的情况下能披露出2015年年报。此前有媒体报道,展唐科技或因无法披露2015年年报而退出新三板市场,这家新三板第一家“破产”公司将走向“摘牌”末路。

4月15日,展唐科技公告称,因2016年1月份的停工停产导致公司获取供应商等交易方的征询函延迟,从而致使审计报告无法按时完成,预计无法按时披露年报。展唐科技提示,若不能在2016年6月30日之前披露年报,其股票存在被终止挂牌的风险。

展唐科技5月还在一场诉讼中透露,公司处于“瘫痪”状态,只有几个工作人员在做信息披露的事情,这更加让大家质疑展唐科技是否能披露出2015年年报。

结局总是能出人意料。6月28日,王细来带领展唐科技披露出一份“巨亏”年报,该年报显示,王细来同时还是展唐科技主管会计工作的负责人。

展唐科技2015年年报显示,公司2015年、2014年的营业收入分别为4亿元、5.33亿元,亏损分别为4953万元、5827.6万元。此外,展唐科技还在年报中被会计师事务所出具“非标准审计意见审计报告”,展唐科技因此被更名为“ST展唐”。

虽然戴帽“ST”,但王细来总算是帮展唐科技留在了新三板。在年报成功披露后的第9天,“完成使命”的王细来辞职。


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